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2012年初级经济师考试人力资源模拟试题三(5)
来源:经济师考试网  2011/12/28  收藏本页  http://www.jjsexam.com/

1. 工作研究是运用系统分析的方法将工作中( )的因素排除。
A.不合理
B.不经济
C.稳定的
D.易变的
2. 工作研究包括( )
A.方法研究
B.战略研究
C.时间研究
D.薪酬研究
3. 时间研究包括(  )
A.整体时间研究
B.单元时间研究
C.部门时间研究
D.结构时间研究
4. 方法研究包括(  )
A.过程分析
B.作业分析
C.动作分析
D.时间分析
[答案]:AB,AC,AB,ABC
[解析]:
85. 某公司实行了扩张的企业战略,计划招聘员工120名,但是公司高层犹豫是采用内部招聘还是外部招聘。
1. 人员招聘的原则包括(  )
A.公开公平原则
B.科学性原则
C.计划原则
D.效率原则
2. 内部招聘的优点包括(  )
A.了解全面
B.鼓舞士气
C.选择余地大
D.节省培训投资
3. 内部招聘在何时用有效(  )
A.稳定战略
B.稳定的外部环境
C.时间有限
D.经费充足
[答案]:ABC,AB,ABC
[解析]:

[1] [2]

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  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细]
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