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[答案]:d
54. 现行国家规定的工作时间制度不包括（　　）。
A.标准工时制度
B.综合计算工时制度
C.差别工时制度
D.不定时工作制
[答案]:c
55. 关于集体激励计划实现的方式错误说法有（　　）
A.间接方式和直接方式
B.间接方式即把奖金与对绩效水平的衡量联系在一起；
C.直接方式即把奖金与对绩效水平的衡量联系在一起；
D.直接方式即直接向高层管理人员赠与公司股票所有权（或购买权）。
[答案]:c
56. 关于磨擦失业类型说法正确的是 （　　）。
A.这是一种非正常性的失业
B.这是一种正常性失业
C.它与充分就业矛盾
D.它由技术进步而引发
[答案]:b
57. 导致磨擦失业原因是 （　　）。
A.劳动力市场的动态属性
B.劳动力市场的静态属性
C.信息完善性
D.政府方针和政策
[答案]:a
58. 优等劳动力市场的特征不包括（　　）。
A.劳动力市场就业条件好
B.就业率低经济师考试报名时间2011
C.职业保障性好
D.工资福利好
[答案]:b
59. 培训与开发效果的评估不包括（　　）
A.反应评估
B.学习评估
C.工作行为评估
D.过程评估
[答案]:d
60. 关于区间中值级差不正确的表达有（　　）
A.它指不同薪酬等级的区间中值之间的等级差异。
B.薪酬等级的区间中值级差越大，则薪酬区间的重叠区域就越小
C.同一薪酬区间的变动比率越小，则薪酬区间的重叠区域就越大
D.薪酬等级的区间中值级差越小，则薪酬区间的重叠区域就越大
[答案]:c
61. 市场滞后策略的正确说法是（　　）
A.在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平确定在年初的竞争水平上
B.它适用于规模相对较小、出于竞争性产品市场、边际利润率较低、成本承受能力较弱的中小型企业。
C.它利于企业吸引高素质人才
D.它会提高员工的组织承诺。
[答案]:c

[1] [2]

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