2011年经济师考试初级人力资源训练题（7）

　44..不同的劳动力之间不能相互替代，这是劳动力市场的( )特征。

　　A.特殊性

　　B.多样性中级经济师

　　C.效率性

　　D.难以衡量性

　　答案：B

　　教材：P150

　　45.不受单个企业的人力资源管理政策与实践影响,由多家企业和大量劳动力共同参与的劳动力市场是( )。

　　A.外部劳动力市场

　　B.内部劳动力市场

　　C.优等劳动力市场

　　D.次等劳动力市场

　　答案：A

　　教材：P152

　　46.下列哪个是就业概念的含义之一( )。

　　A.参加劳动的人既要有劳动能力，还要有劳动意愿

　　B.参加劳动的人既要有劳动能力，还要有劳动热情

　　C.参加劳动的人既要有劳动能力，还要有劳动技能

　　D.参加劳动的人既要有劳动能力，还要有劳动年限

　　答案：A

　　教材：P161

　　47.可以对多数人进行培训与开发，不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是( )。

　　A.讲授法

　　B.讨论法

　　C.操作示范法

　　D.案例研讨法

　　答案：A

　　教材：P141

　　48.以下说法错误的是( )

　　A.工资差别是指各类人员的工资在水平上差异。

　　B.工资差别的本质原因是只要劳动者的素质和技能不完全相同，工资差别就不可能消除;

　　C.工资差别具有在整个社会范围内不断重新配置资源的功能

　　D.工资差别的重新配置资源的功能不利于社会经济的发展

　　答案：D

　　教材：P171

　　考试交流区报名时间交流群（点击加入QQ群可快速加群交流成绩查询相关信息我们会及时在群里通知）：

　　（群：569977370）　

　　温馨提示：有任何报考及考试相关疑问，可添加网校专业老师个人微信号“edu24olxu”咨询。！考生可下载手机APP，随时掌握考试资讯！

扫一扫上面的二维码，添加老师个人微信号，所有课程八折开通