2011年经济师考试初级人力资源训练题（5）

　27.下列哪个公式是正确的( )

　　A.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值-区间最低值)

　　B.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)

　　C.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬+区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)

　　D.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值+区间最低值)

　　答案：B

　　教材：P130-131

　　28.个体从事活动的单元是( )。

　　A.任务

　　B.职业

　　C.职位

　　D.职权

　　答案：A

　　教材：P67

　　29.对决策管理层开发的主要内容是( )

　　A.知识和意识、经营技能和领导技能

　　B.专业知识提升

　　C.从专业知识、业务技能与工作态度三方面进行培训与开发

　　D.如何处理人际关系

　　答案：A

　　教材：P139

　　30.( )是完成某种作业所具备的心理、生理特征( )

　　A.技术能力

　　B.作业能力

　　C.经验经济师

　　D.身体特征

　　答案：B　　教材：P78经　　31.由于劳动力或劳动力服务是不可能脱离劳动者本身存在，所以他与一般商品买卖是不同的，这是劳动力市场的( )特征。

　　A.特殊性

　　B.多样性

　　C.效率性

　　D.难以衡量性

　　答案：A

　　教材：P149

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