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2011年初级经济师人力资源专业知识与实务预习试题二(2)
来源:经济师考试网  2011/4/25  收藏本页  http://www.jjsexam.com/
2011年初级经济师人力资源专业知识与实务预习试题二(2)
二、多选题
(每小题2分)
9、 下列说法正确的是(     )
A.组织承诺反应了个体与工作或岗位之间的关系
B.工作态度的核心指标包括工作满意度和组织承诺
C.工作满意度是个体对工作特定方面的反应
D.组织忠诚度是员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度
E.工作满意度、工作投入度、组织承诺三者之间密切相关 
 A  B  C  D  E 
您的答案: 标准答案: b, c, d, e 
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:教材:P42
10、 关于工作满意度理论正确的说法是(    )
A.因素模型认为工作满意度是多维的 经济师考试培训
B.因素模型将工作分解为许多因素,员工总体满意度由每一因素的满意度综合而得
C.差异模型认为员工不同,不同的因素对其工作满意度有不同的贡献
D.差异模型提示不要遗漏重要的因素,否则会导致调查结果的片面性。
E.水平模型认为各员工都有典型的工作满意度水平 
 A  B  C  D  E 
您的答案: 标准答案: a, b, e 
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:教材:P44

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  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。...[详细]
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