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2011年经济师初级人力资源专业知识与实务预习试题二(1)
一、单选题
（单项选择题：（共60题，每小题1分，共60分））
1、 心理学所说的人格是( )
A.个体独特而稳定的心理定向
B.它是一个人相对稳定的动力系统
C.它以刻板不变的方式保持唯一的形态
D.它是员工的思想、情感赖以生成的物质基础 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： b 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
2、 下列说法错误的是( ) 经济师报考条件
A.佛罗伊德理论认为人格的差异在于人们对待基本趋力方式的不同；
B.佛罗伊德理论的核心是强调自我实现的驱力
C.罗杰斯、马斯洛和霍尼认为个体先天或者后天的追求自我实现的动机会驱动个体一直向积极的方向发展和变化
D.马斯洛将自我实现置于需要层次结构的顶点 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： b 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
3、 认为人格结构的基本元素就是特质,这是（）的特质理论
A.卡特尔 
B.奥尔波特 
C.艾森克
D.霍尼 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： a 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
4、 关于特质理论的贡献正确表述是（ ）
A.开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法
B.提供了对群体当前人格的精确描述
C.深入揭示行为背后的原因和机制
D.充分的证据可以证明特质论的主要假设，即人格特质的跨情境一致性 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： a 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
5、 中国“大七”人格中人际关系因素的含义是（ ）
A.耐性、爽直
B.自信、淡泊
C.利他、诚信、重感情
D.宽和、热情 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： c 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
6、 巴斯魅力领导者中，()是指那些被下属信任，看作楷模加以认同并模仿的特征。
A.智力激发
B.激发动机
C.魅力 
D.个人化的考虑
E.人际关系 
 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： c 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
7、 西方的“大五”人格理论包括外向性、（）公正性、情绪性和创造性。
A.开放性
B.独立性 
C.忠诚性 
D.和悦性 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： d 

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