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2011年经济师初级人力资源专业知识与实务预习试题一(7)
来源:经济师考试网  2011/4/22  收藏本页  http://www.jjsexam.com/

A.建设性/破坏性                   
B.积极/消极
C.接纳/拒绝                       
D.进谏/沉默
E.进谏/消极 
 A  B  C  D  E 
您的答案: 标准答案: a, b 
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:P45
67、 下列说法正确的有(   )
A.在古典管理和人际关系管理阶段,人性观大相径庭; 
B.在古典管理阶段,环境观持开放态度;
C.在科学管理阶段,环境观有进步;
D.在科学管理阶段,人性观呈现暂时性退步;   
E.在文化管理阶段,出现对人的重视与市场导向的企业管理观念的结合。 
 A  B  C  D  E 
您的答案: 标准答案: a, c, d, e 
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:P53
68、 工作日志法操作流程的三个阶段
A.准备阶段     
B.日志填写阶段   
C.信息分析整理阶段
D.日志回收阶段        
E.总结经验阶段 
 A  B  C  D  E 
您的答案: 标准答案: a, b, c 
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:P74
69、 工作分析的成果包括( )
A、工作评价        
B、工作规范      
C、职位说明书     
D、工作描述        
E、技术标准 
 A  B  C  D  E 
您的答案: 标准答案: b, c, d 
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:P75
70、 人员配置工作的根本目标为(   )
A.提高组织效率                 
B.提高自主竞争力
C.促进自主发展                 
D.提高员工的素质 
 A  B  C  D 
您的答案: 标准答案: a, b, c 
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

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  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细]
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