2011年经济师初级人力资源专业知识与实务预习试题一(7)
来源:经济师考试网 2011/4/22 收藏本页 http://www.jjsexam.com/
A.建设性/破坏性
B.积极/消极
C.接纳/拒绝
D.进谏/沉默
E.进谏/消极
A B C D E
您的答案: 标准答案: a, b
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:P45
67、 下列说法正确的有( )
A.在古典管理和人际关系管理阶段,人性观大相径庭;
B.在古典管理阶段,环境观持开放态度;
C.在科学管理阶段,环境观有进步;
D.在科学管理阶段,人性观呈现暂时性退步;
E.在文化管理阶段,出现对人的重视与市场导向的企业管理观念的结合。
A B C D E
您的答案: 标准答案: a, c, d, e
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:P53
68、 工作日志法操作流程的三个阶段
A.准备阶段
B.日志填写阶段
C.信息分析整理阶段
D.日志回收阶段
E.总结经验阶段
A B C D E
您的答案: 标准答案: a, b, c
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:P74
69、 工作分析的成果包括( )
A、工作评价
B、工作规范
C、职位说明书
D、工作描述
E、技术标准
A B C D E
您的答案: 标准答案: b, c, d
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:P75
70、 人员配置工作的根本目标为( )
A.提高组织效率
B.提高自主竞争力
C.促进自主发展
D.提高员工的素质
A B C D
您的答案: 标准答案: a, b, c
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
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