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2011年经济师初级人力资源专业知识与实务预习试题一(5)
来源:经济师考试网  2011/4/22  收藏本页  http://www.jjsexam.com/
2011年经济师初级人力资源专业知识与实务预习试题一(5)
41、 不同质劳动者之间的流动受到了自然或者非自然的力量的限制而导致的工资差别是(   )
A.补偿性工资差别                    
B.竞争性工资差别
C.垄断性工资差别                    
D.技能性工资差别 
 A  B  C  D 
您的答案: 标准答案: c 
本题分数: 1.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:P174
42、 (    )不是取决于他们本身的劳动价值,而是取决于社会对他们的需求。
A.补偿性工资收入                    
B.竞争性工资差别
C.垄断性工资收入                    
D.技能性工资差别 
 A  B  C  D  来源www.jjsexam.com
您的答案: 标准答案: c 
本题分数: 1.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:P174
43、 简单的道德谴责或者不规范的行政或经济制裁,都不是处理(    )的理想办法。
A.补偿性工资收入                    
B.竞争性工资差别
C.垄断性工资收入                    
D.技能性工资差别 
 A  B  C  D 
您的答案: 标准答案: c 
本题分数: 1.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:P174
44、 (    )至少是将个人收入的一部分与群体生产率的提高、成本的降低、产品质量的提高或其他衡量群体成就的标准联系在一起,它越来越普遍地被使用。
A.计件工资制     
B.计时工资制    
C.竞争性工资制     
D.收益分享计划 
 A  B  C  D 
您的答案: 标准答案: d 
本题分数: 1.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:P175
45、 因迁移而直接支出的旅途费用、安家费用等是(   )
A.直接成本      
B.机会成本     

[1] [2] [3]

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  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细]
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