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2011年经济师初级人力资源专业知识与实务预习试题一(1)
一、单选题
（单项选择题：（共60题，每小题1分，共60分）
1、 概括化的经验系统是指（ ）。
A.技能      
B.能力       
C.情绪       
D.知识 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： d 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：P16
2、 根据“大五”人格模型，健谈的、精力充沛的、果断的/安静的、有保留的、害羞的对应的是（   ）因素。
A、外向性    
B、和悦性       
C、公正性     
D、情绪性 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： a 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：P14
3、 一个优秀的领导者应该具备的管理才能是指（    ）
A.能够为他人创造条件，使他人有成长的机会
B.有职业献身精神
C.有准确的自我评价
D.有较高的社会亲和力
E.有较强的沟通能力 
 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：P17
4、 根据快感度情绪被分为(   )
A.轻松和紧张
B.平静和激动
C.愉快和不愉快
D.一般愤怒和大怒、暴怒 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： c 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：P18
5、 影响人格形成的环境因素不包括（    ）。
A.个人体验                    
B.教育背景
C.遗传                        
D.教养方式 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： c 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：P10
6、 被说服者的因素不包括
A.被说服者的人格  
B.被说服者的心情   
C.被说服者的卷入程度  
D.被说服者的经历 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： d 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

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