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2011年经济师初级人力资源专业知识与实务模拟试题五(8)
71、 能够对劳动者的实际劳动能力产生影响的因素包括( )
A. 劳动者的年龄、性别
B. 劳动者受教育年限
C. 劳动者的工作经验和所接受过的培训
D. 劳动者的性格特点和工作价值观
E. 劳动者是否加入工会 
 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, b, c, d 
本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析：
72、 关于福利的叙述，正确的是( )
A. 福利是与劳动者的工作小时数挂钩的 来源www.jjsexam.com
B. 福利大多采取实物支付或者延期支付的方式
C. 福利和与福利等值的现金对于劳动者具有相同的效用
D. 企业的福利政策会影响到其劳动力雇用决策
E. 福利只是对员工有好处，对于企业来说没有什么好处。因此，所有的福利工资都应当货币化 
 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： b, d 
本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析：
73、 根据《全国年节及纪念日放假办法》，( )是全体公民放假的节日
A. 中秋节
B. 国庆节
C. 春节
D. 端午节
E. 六一儿童节 
 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, b, c, d 
本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析：
74、 当人们试图通过态度去预测行为时，以下陈述正确的是( )
A. 应该首先明确态度指的是群体还是个体
B. 态度测量与行为发生之间的间隔越长，其预测的有效性越高
C. 对态度对象要求更多的信息就可以使人们的态度增强
D. 公众自我意识较高的人由于对自身的行为标准较为关注，用他们的态度预测行为较准确
E. 来自间接经验的态度对行为的影响更大 
 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, c 
本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析：
75、 关于智力的陈述正确的是( )
A. 智力包括记忆力、言语能力等多方面的能力
B. 不同性质的工作对智力各维度的要求相同
C. 斯皮尔曼认为的智力结构可以分为一般智力因素和特殊智力因素
D. 加德纳认为智力是一元的而不是多元的
E. 对于例行性、常规性工作而言，个体的绩效与与其智力水平的高低有直接的关系 
 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, c 
本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分

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