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2011年经济师初级人力资源专业知识与实务模拟试题四(1)
一、单选题
（共60题，每题1分。每题的备选答案中，只有一个最符合题意）
1、 确定或比较组织进行培训与开发成本收益的是( )评估
A. 结果
B. 工作行为
C. 投资收益
D. 反应 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： c 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
2、 摩擦性失业产生的原因不包括( )
A. 劳动力市场的动态性
B. 信息不完善性
C. 劳动力市场的竞争性
D. 劳动力市场的多变性  来源www.jjsexam.com
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： d 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
3、 引起就业增长的要素不包括( )
A. 与全国经济增长率相比的预期地区增长率
B. 地区农业组合
C. 地区优势和地区劣势
D. 地区工业组合 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： b 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
4、 工资差别从本质上讲是同( )相联系的
A. 工资率
B. 就业
C. 劳动
D. 技术水平 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： d 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
5、 企业禁止招聘未满( )岁的未成年人
A. 15
B. 16
C. 17
D. 18 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： b 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
6、 女职工生育享受不少于( )天的产假
A. 30
B. 60
C. 90
D. 120 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： c 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
7、 被诉人应当自收到申述书副本之日起( )日之内提交答辩书和有关证据
A. 15
B. 25
C. 35
D. 45 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： a 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
8、 劳动者连续工作( )年以上，享受带薪年休假
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： a 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

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