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2011年经济师初级人力资源专业知识与实务模拟试题三(5)
41、 与人力资源数据库搜索相同类型的招聘方法包括( )
A. 媒体广告
B. 职业介绍机构
C. 猎头公司
D. 工作职位与申请公告 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： d 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
42、 促成人事管理向人力资源管理转变的内部因素包括( )
A. 科学技术的发展
B. 雇员全体文化结构的变化 经济师考试
C. 人力资源的跨国流动
D. 公平就业等法律的出台 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： b 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
43、 人力资源的职能和活动不包括( )
A. 人力资源规划
B. 公司战略制定
C. 工作分析
D. 绩效管理 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： b 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
44、 让优秀的人加入到企业中来，描述的是人力资源管理的( )功能
A. 维持
B. 吸纳
C. 开发
D. 激励 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： b 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
45、 个体从事工作活动的单元是( )
A. 职业
B. 工作族
C. 职权
D. 任务 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： d 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
46、 企业外部信息不包括( )
A. 企业对职位和部门的职责界定
B. 国家的法律法规
C. 其他企业相似的工作信息
D. 国内外职业分类标准 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： a 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
47、 团体决策常用的技术不包括( )
A. 头脑风暴法
B. 德尔菲技术
C. 阶梯技术
D. 回归分析法 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： d 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
48、 员工在工作中深入的程度，所花费时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度是( )
A. 工作满意度
B. 工作投入度
C. 组织承诺
D. 工作态度 
 A  B  C  D 

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