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2011年经济师初级人力资源专业知识与实务模拟试题二(8)
来源:经济师考试网  2011/4/17  收藏本页  http://www.jjsexam.com/
2011年经济师初级人力资源专业知识与实务模拟试题二(8)
71、 资本价格变化对劳动力的影响体现在( )
A. 规模效应
B. 替代效应
C. 收入效应
D. 总收入效应
E. 总替代效应 
 A  B  C  D  E 
您的答案: 标准答案: a, b 
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析:
72、 企业外部消息包括( )
A. 对部门/职位的界定
B. 工作流程图 中级经济师
C. 其它企业相似的信息
D. 行业内的相关政策规定
E. 国内外职业分类标准 
 A  B  C  D  E 
您的答案: 标准答案: c, d, e 
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析:
73、 方法研究包括( )
A. 过程研究
B. 作业研究
C. 动作研究
D. 整体时间研究 
 A  B  C  D  E 
您的答案: 标准答案: a, b, c 
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析:
74、 时间研究包括( )
A. 过程研究
B. 作业研究
C. 动作研究
D. 整体时间研究 
 A  B  C  D 
您的答案: 标准答案: c, d 
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析:
75、 人员招聘的科学性主要体现在( )
A. 标准化
B. 专业化
C. 可比性
D. 主观性
E. 客观性 
 A  B  C  D  E 
您的答案: 标准答案: a, c, e 
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析:
76、 发布招聘的原则包括( )
A. 广泛原则
B. 部分原则
C. 及时原则
D. 真实原则
E. 层次原则 
 A  B  C  D  E 
您的答案: 标准答案: a, c, d, e 
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析:
77、 外部招聘的来源包括( )
A. 在校学生
B. 公司内部不同层级的员工
C. 竞争对手或其他公司
D. 个体劳动者
E. 专业军人 
 A  B  C  D  E 
您的答案: 标准答案: a, c, d, e 
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析:
78、 根据莫里斯的观点,价值一词包括( )

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  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细]
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