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2011年经济师初级人力资源专业知识与实务模拟试题二(5)
41、 ( )被称为西方“科学管理”之父
A. 泰罗
B. 马歇尔
C. 闵斯特伯格
D. 霍桑 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： a 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
42、 梅约提出的人际关系理论，说法错误的是( )
A. 人是经济人
B. 生产率的提高受到职工的态度、积极性及内部人际关系的意念影响
C. 除了正式团体外，还有非正式团体
D. 民主管理对提高生产效率具有重要作用 
 A  B  C  D  经济师考试
您的答案： 标准答案： a 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
43、 提升员工工作生活质量的途径不包括( )
A. 改善奖酬福利及所有权的参与
B. 改善员工工作生活条件
C. 组织再设计
D. 提供个人成长与发展的机会 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： c 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
44、 ( )的出现是人力资源管理发展过程中重要的里程碑，它使人力资源管理工作趋于专业化
A. 企业战略的制定
B. 专门的人力资源管理人员和部门的出现
C. 平衡记分卡的发展
D. 工作分析的出现 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： b 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
45、 在新型的组织结构形式中，人力资源管理部门以( )的身份出现
A. 战略制定者
B. 人员激励者
C. 培训负责人
D. 服务提供者 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： d 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
46、 招聘原则中科学型原则不包括( )
A. 标准化
B. 可比性
C. 客观性
D. 主观性 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： d 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
47、 个体从事工作活动的单元是( )
A. 任务
B. 工作族
C. 职权
D. 职责 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： a 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
48、 形成工作分析的结果是工作分析的第( )步
A. 一
B. 三

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