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2011年经济师初级人力资源专业知识与实务模拟试题二(3)
来源:经济师考试网  2011/4/17  收藏本页  http://www.jjsexam.com/
2011年经济师初级人力资源专业知识与实务模拟试题二(3)
21、 大企业内部存在一系列的规则和程序来指导企业内部的雇佣关系调整所形成的人力资源市场是( )
A. 全国劳动力市场
B. 内部劳动力市场
C. 优等劳动力市场 经济师考试成绩查询时间
D. 次等劳动力市场 
 A  B  C  D 
您的答案: 标准答案: b 
本题分数: 1.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
22、 流动率、缺勤率和迟到率比较高的是( )
A. 外部劳动力市场
B. 内部劳动市场
C. 优等劳动力市场
D. 次等劳动力市场 
 A  B  C  D 
您的答案: 标准答案: d 
本题分数: 1.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
23、 劳动力需求曲线的形状是( )
A. 水平的
B. 垂直的
C. 向下倾斜
D. 向上倾斜 
 A  B  C  D 
您的答案: 标准答案: c 
本题分数: 1.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
24、 劳动力供给曲线的形状是( )
A. 水平的
B. 垂直的
C. 向下倾斜
D. 向后弯曲 
 A  B  C  D 
您的答案: 标准答案: d 
本题分数: 1.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
25、 关于问卷法说法正确的是( )
A. 成本较高
B. 程序复杂
C. 调查范围有限
D. 对问卷编制技术要求高 
 A  B  C  D 
您的答案: 标准答案: d 
本题分数: 1.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
26、 以产品制造过程为研究改进对象的一种分析技术是( )
A. 过程分析
B. 作业分析
C. 动作分析
D. 职责分析 
 A  B  C  D 
您的答案: 标准答案: a 
本题分数: 1.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
27、 研究一个作业单元的工时消耗情况的是( )
A. 整体时间研究
B. 单元时间研究
C. 部门时间研究
D. 结构时间研究 
 A  B  C  D 
您的答案: 标准答案: b 
本题分数: 1.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
28、 现要对某公司基层文职职位做工作分析,应该首选哪种方法( )
A. 观察法
B. 问卷调查法
C. 任务清单法
D. 主题专家会议法 
 A  B  C  D 

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