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2011年经济师初级人力资源专业知识与实务模拟试题二(1)
一、单选题
（共60题，每题1分。每题的备选答案中，只有一个最符合题意）
1、 劳动节放假( )天
A. 1天
B. 2天
C. 3天
D. 4天 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： a 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
2、 标准工时规定，每周工作时间( )小时
A. 35
B. 38 经济师考试成绩查询时间
C. 40
D. 42 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： c 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
3、 职工病假工资不能低于最低工资标准的( )
A. 60%
B. 70%
C. 80%
D. 90% 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： c 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
4、 由国家制定劳动标准，明确劳动的基本条件的是( )原则
A. 劳动关系协调的合同化
B. 劳动条件的基准化
C. 劳动执法的规范化
D. 劳动者保障的社会化 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： b 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
5、 禁止用人单位招收未满( )的未成年人
A. 14
B. 15
C. 16
D. 17 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： c 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
6、 通过提供职业咨询，引导求职者调整就业观念的是( )
A. 求职者和用人单位的面谈
B. 接待登记
C. 培训开发
D. 职业指导 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： d 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
7、 两个或两个以上的债务人分别就共同债务对债权人承担全部清偿债务的责任是( )
A. 连带赔偿
B. 永续赔偿
C. 无关赔偿
D. 绝对赔偿 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： a 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
8、 用人单位解除劳动合同，应在( )日内进行通知
A. 15
B. 30
C. 45
D. 60 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： b 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分

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