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2011年经济师初级人力资源专业知识与实务模拟试题一(6)
51、 关于德尔菲法，说法正确的是( )
A. 该方法安排团体成员见面讨论
B. 反复沟通后形成比较一致的结论
C. 团体成员以公开方式完成问卷
D. 该方法比较节省时间 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： b 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
52、 员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度是( )态度指标
A. 工作满意度
B. 工作投入度
C. 组织承诺 来源www.jjsexam.com
D. 工作状态 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： b 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
53、 工作满意度的特点不包括( )
A. 整体性
B. 稳定性
C. 环境的影响
D. 单维性 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： d 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
54、 消极地听任事态向更糟糕的方向发展的是( )表达不满的方式
A. 辞职
B. 提建议
C. 忠诚
D. 忽视 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： d 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
55、 人格的决定因素不包括( )
A. 遗传
B. 环境
C. 情景
D. 性格 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： d 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
56、 根据“大五”人格模型，有同情心的、善良的、亲切的/冷漠的对应的是( )因素
A. 外向性
B. 和悦性
C. 公正性
D. 情绪性 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： b 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
57、 根据中国人格的“大七”理论，利他、诚信、重感情对应的因素是( )
A. 处世态度
B. 人际关系
C. 情绪性
D. 善良 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： b 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
58、 情绪不包括( )
A. 悲伤
B. 心境
C. 激情
D. 应激 
 A  B  C  D 

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