2011年经济师初级人力资源专业知识与实务模拟试题一(5)
来源:经济师考试网 2011/4/16 收藏本页 http://www.jjsexam.com/
41、 招聘原则中科学型原则不包括( )
A. 标准化
B. 可比性
C. 客观性
D. 主观性
A B C D
您的答案: 标准答案: d
本题分数: 1.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
42、 与职位的职责所对应的工作权利范围是( )
A. 职业
B. 工作族
C. 职权
D. 职责 经济师考试
A B C D
您的答案: 标准答案: c
本题分数: 1.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
43、 关于职业介绍机构,说法正确的是( )
A. 针对市场上比较紧缺的高级人才
B. 费用特别高
C. 具有先进的技术和庞大的人才信息库
D. 推荐的人才素质高
A B C D
您的答案: 标准答案: c
本题分数: 1.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
44、 通过( ),可以使员工了解自己的工作情况和需要完善的地方
A. 绩效考核
B. 绩效管理
C. 绩效反馈面谈
D. 绩效考核
A B C D
您的答案: 标准答案: c
本题分数: 1.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
45、 团体冲突的表现是( )
A. 矛盾
B. 误会
C. 偏见
D. 争吵
A B C D
您的答案: 标准答案: c
本题分数: 1.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
46、 根据奥尔波特的分类,以发现真理为主要追求的是( )类型
A. 理论的
B. 社会的
C. 经济的
D. 政治的
A B C D
您的答案: 标准答案: a
本题分数: 1.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
47、 团体内存在比较大的冲突是( )阶段
A. 形成期
B. 冲突期
C. 规范期
D. 产出期
A B C D
您的答案: 标准答案: b
本题分数: 1.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
48、 创造一个良好的顺从环境的三个要素不包括( )
A. 积极的情绪
B. 公平的地位
C. 互惠性
D. 合理的原因
A B C D
您的答案: 标准答案: b
本题分数: 1.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
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