一、单项选择题

1.工资差别的本质是()。

A.劳动者的素质和技能不完全相同

B.地区之间的劳动力价格存在差别

C.这是一种歧视行为

D.不同公司绩效不同

【正确答案】A

2.知识技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别是()。

A.竞争性工资差别

B.补偿性工资差别

C.垄断性工资差别

D.以上都不是

【正确答案】A

3.在沿海一些地区,高级技术工人的工资水平可以达到每个月3000-4000元,甚至可能更高,而一些没有技术和经验的普通工人的月工资收

人却只有800～1000元,这两种工人之间的工资差别属于()。

A.补偿性工资差别

B.垄断性工资差别

C.随机性工资差别

D.竞争性工资差别

21.在采取计时工资制的情况下,企业可以通过()有效地降低监督成本。

A.增加管理人员数量

B.建立内部劳动力市场

C.制订员工持股计划

D.集体谈判确定工资水平

【正确答案】D

二、多项选择题

1.造成不同产业之间工资差别形成的原因包括()。

A.熟练劳动力所占比重

B.技术经济特点

C.发展阶段

D.员工素质

E.地理位置

【正确答案】ABCDE

2.关于大企业与高工资的说法正确的包括()。中级经济师www.jjsexam.com/zhongji

A.大公司为员工提供了更多的特殊培训的机会

B.大企业具有较高的相互依赖性

C,大企业可以为员工提供多层次的晋升机会

D.大公司内的竞争比较激烈

E.以上都正确

【正确答案】ABC

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