初级经济师考试人力资源管理模拟题(4)
来源:经济师考试网 2010/7/7 收藏本页 http://www.jjsexam.com/
A、非因工负伤
B、患病
C、试用期满被证明不符合录用条件
D、严重违反用人单位规章制度
正确答案:D
56、以下 ( ) 属于法定休假日
A、 中秋节
B、 五一国际劳动节
C、 端午节
D、 自治区政府规定的少数民族习惯的假日
正确答案:B
57、用人单位延长工作时间 , 每月不得超过 ( ) 小时。
A、24
B、36
C、48
D、60
正确答案:B
解析:根据劳动法规定,每天加班不超过一小时,每月不得超过36小时。
58、用人单位与劳动者建立劳动关系时 ( ) 。
A、 可以订立口头的协议
B、 双方协商签订劳务协议
C、 必须订立岗位聘用合同
D、 必须签订书面劳动合同
正确答案:D
59、我国最低工资的具体标准是由 ( ) 规定。
A、 国务院
B、 全国人民代表大会
C、 劳动和社会保障部
D、 省、自治区、直辖市人民政府
正确答案:D 初级经济师www.jjsexam.com/chuji
解析:我国《劳动法》48条规定“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。”
60、劳动争议当事人申请仲裁的,应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起 ( )内 , 以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
A、20
B、3O
C、6O
D、9O
正确答案:C
[1] [2]
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