一、单选题:
1、 用人单位与劳动者建立劳动关系时 ( ) 。
A. 可以订立口头的协议
B. 双方协商签订劳务协议
C. 必须订立岗位聘用合同
D. 必须签订书面劳动合同
正确答案:d
解析:用人单位与劳动者建立劳动关系时必须签订书面劳动合同。
2、 《劳动法》规定 , 劳动合同期限分为 ( ) 。
A. 有固定期限和无固定期限
B. 正式工和临时工
C. 有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种
D. 有固定期限和完成一定工作为期限
正确答案:c
解析:《劳动法》规定,劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种。
3、 无效劳动合同自 ( )起 , 就不具有法律效力。
A. 订立之后
B. 确认劳动合同无效之日
C. 履行劳动合同之日
D. 发现劳动合同无效之日
正确答案:a
解析:无效劳动合同自订立之后起,就不具有法律效力。
二、多选题:
4、 劳动合同是劳动者与用人单位之间 ( ) 的协议。
A. 确立劳动关系
B. 明确双方权利和义务
C. 调整劳动关系
D. 变更、终止和解除劳动权利与义务
正确答案:a, b 经济师培训www.jjsexam.com/school/
解析:参考劳动合同的定义。
5、 劳动合同的必备条款有 ( ) 。
A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 适用期
D.保密条款
正确答案:a, b
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胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细] |