单选题
 
1、 关于企业人力资源共享服务中心，正确的表述是(   )。
A.使人力资源管理者避免日常事务工作
B.不利于降低成本
C.是中小企业中一个相对独立的机构
D.无法为管理者和员工提供直接的支持 

正确答案：a 

2、 关于人力资源管理与人事管理关系的陈述，正确的是(   )。
A.对人的认识不同       
B.基本职能相同
C.面对的管理对象不同   
D.产生的时代背景相同
 
正确答案：a 

3、 人力资源管理的演变,依照发展的时期顺序依次为(    )。
A．管理科学阶段;人事管理阶段;人力资源管理阶段
B．科学管理阶段;管理科学阶段;人力资源管理阶段
C.雇用管理阶段;人事管理阶段;人力资源管理阶段
D．行政管理阶段;管理科学阶段;人力资源管理阶段 

正确答案：c 

解析：消除认知失调的三种途径；改变原来的行为;改变原来的态度;找出一种合理的解释来说明态度与行为之间的不一致，来为自己的矛盾自圆其说

4、 下列不属于员工的组织公民行为表现的是(    )。
A．在履行一般的工作责任是显示出少有的责任心
B．在疑难问题上进行高水平的发明创新
C.拒绝承担额外的工作
D．与其他员工分享自己的时间和资源 

正确答案：c  中级经济师www.jjsexam.com/zhongji

解析：组织公民行为是一种典型的积极的工作行为。
 
5、 下列不属于工作特性模式的核心纬度的是（  ）
A．技能单一性的程度
B．任务的完整性和重要性
C．工作自主权
D．反馈程度
 
正确答案：a 

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