单选题:
 
1、 用一种单调的操作代替另一种单调的操作来降低单调感的手段称为（ ）。
A. 操作变换
B. 操作设计
C.  突出工作的目的性
D. 操作改进 

正确答案：a 

2、 关于工作中的单调感，下列说法正确的是（ ）。
A. 单调感会引起人们的不愉快心理，但不会使工作能力曲线发生改变
B. 单调感使劳动者处于机械状态，不会降低产量
C. 短期内高度重复性的操作可能导致疲劳
D. 随着操作时间的增加，对工作单调的体验只会随之增加 
 
正确答案：c 

3、 在招聘过程中，必须贯彻任人唯贤、择优录取的原则，充分配合组织各机构、部门的工作需要，为组织提供可靠、及时的人力保障，指的是 ( )。
A. 目标原则
B. 计划原则
C. 公平公正原则 
D. 科学原则 

正确答案：c 

4、 关于录用决策，下述正确的是 ( ) 。
A. 如果人事部门与用人部门在人选问题上意见有冲突，应该尊重人事部门的意见。
B. 组织尽可能地选择那些具有与组织文化相吻合的个性特点的求职者
C.一定要选择雇用求职者中总体条件最好的人员
D. 选择决策往往是最终的决策，可以直接录用上岗 

正确答案：b 

5、 人员招聘的工作流程中，（     ）是起点。
A. 人员需求诊断
B. 制定招聘计划
C. 发布招聘信息
D. 回收招聘资料 
 
正确答案：a 

　　考试交流区报名时间交流群（点击加入QQ群可快速加群交流成绩查询相关信息我们会及时在群里通知）：

　　（群：569977370）　

　　温馨提示：有任何报考及考试相关疑问，可添加网校专业老师个人微信号“edu24olxu”咨询。！考生可下载手机APP，随时掌握考试资讯！

扫一扫上面的二维码，添加老师个人微信号，所有课程八折开通