单选题:
1、 以下 ( ) 属于法定休假日
A. 中秋节
B. 五一国际劳动节
C. 端午节
D. 自治区政府规定的少数民族习惯的假日
标准答案:b
2、 用人单位延长工作时间 , 每月不得超过 ( ) 小时。
A.24
B.36
C.48
D.60
标准答案:b
解析:根据劳动法规定,每天加班不超过一小时,每月不得超过36小时。
3、 用人单位与劳动者建立劳动关系时 ( ) 。
A. 可以订立口头的协议
B. 双方协商签订劳务协议
C. 必须订立岗位聘用合同
D. 必须签订书面劳动合同
标准答案:d
4、 我国最低工资的具体标准是由 ( ) 规定。
A. 国务院
B. 全国人民代表大会
C. 劳动和社会保障部
D. 省、自治区、直辖市人民政府
标准答案:d
解析:我国《劳动法》48条规定“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。”
5、 劳动争议当事人申请仲裁的,应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起 ( )内 , 以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
A.20
B.3O
C.6O
D.9O
标准答案:c
6、 西方的“大五”人格理论包括外向性、和悦性、情绪性和创造性。
A、开放性
B、公正性
C、忠诚性、
D、独立性
标准答案:b
解析:西方的“大五”人格理论包括外向性、和悦性、公正性、情绪性和创造性
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胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。...[详细] |