31、 下列哪些情况表现为隐性失业 ?(  ) 。

A. 该被解雇的雇员继续处于被雇用状态

B. 把失业人口安置到企业中去

C. 失业人口实现再就业中级经济师

D. 雇员从事不能充分发挥其能力的工作 
   
标准答案：a, b, d 
 
解　　析：见隐性失业

32、  影响工资水平的实际因素是〈 〉 。

A. 劳动者个人及其家庭所需的生活费用

B. 同工同酬的原则

C. 企业的工资支付能力

D. 个人能力
 
标准答案：a, b, c 
 
33、 (  ) 都可以成为考察工资差别的对象。

A. 不同时期的工资差别演变趋势

B. 不同行业和产业部门的工资差别

C. 不同企业的工资差别

D. 不同工资项目
 
标准答案：a, b, c 
 
34、 非补偿性工资差别包括 () 。

A. 竞争性工资差别

B. 技能性工资差别

C. 结构性工资差别

D. 垄断性工资差别
 
标准答案：a, b, d 
 
35、  在一个地区来看，引起就业增长的要素有〈 〉 。

A. 与全国经济增长率相比预期的地区增长率

B. 地区工业组合

C. 地区优势和劣势

D.地区间人均收入差别
 
标准答案：a, b, c 
 
36、 跨地区劳动力流动主要考虑的因素是 (  ) 。

A.地区间人均收入差别

B. 工作机会的多少

C.迁移距离

D. 迁移成本
 
标准答案：a, b, c, d 
 
37、 农村劳动力流动比较普遍的情形是(  ) 。

A. 离土不离乡

B. 离土又离乡

C. 既不离土也不离乡

D.以上都是
 
标准答案：a, b 
 
38、 劳动法是调整( )的法律规范的总称。

A. 雇佣关系                 

B. 劳动关系

C. 与劳动关系密切联系的其他社会关系   

D. 经济关系
 
标准答案：b, c 
 
39、 以下（ ）是我国劳动法的调整对象。

A. 中华反民共和国境内的国有企业     

B.公务员

C. 中华人民共和国境内的外商投资企业  

D.与事业单位签订劳动合同的职工

标准答案：a, c, d 
 
解　　析：参见《劳动法》第二条，选项B有其他专门的法律调整。

40、 以下( )属于劳动规章。

A. 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》

B. 《集体合同规定》

C. 《中华人民共和国工会法》 

D.《工资支付暂行规定》

标准答案：b, d 
 
解　　析：A是国务院劳动行政法规，C是全国人大常务委员会制定的法律。