2024年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》章节题集1（4）
来源：经济师考试网 2024/3/5 收藏本页 http://www.jjsexam.com/
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，C项错误；
劳动者无工作期间，派遣公司将按当地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬，D项正确；
故此题正确答案为ABC。
【多选题】
劳动合同用工是我国的基本企业用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在（），（）或者（）的工作岗位上实施
A临时性B辅助性C替代性D永久性E义务性参考答案: A,B,C题目解析:本题考核用工形式。
劳动合同用工是我国的基本企业用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性，辅助性或者替代性的工作工作岗位上实施，ABC项正确，DE均未提及，属于干扰选项；
故此题正确答案为ABC。
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