2024年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》章节题集2（3）

【多选题】
社会保险法律适用根据主体的不同，可以分为(    )。
A行政适用B司法适用C企业适用D仲裁和调解E诉讼参考答案: A,B,D题目解析:本题考核社会保险法律的适用，
社会保险法律适用根据主体的不同，可分为司法适用、行政适用、仲裁和调解，ABD正确，CE均未提及，属于干扰选项；
故此题正确答案为ABD。

【单选题】
下列不属于社会保险法适用基本原则的是（ ）
A合法、准确、及时B公民在法律面前一律平等的原则C以事实为根据，以法律为准绳D实事求是，有错必纠的原则参考答案: A题目解析:本题考查社会保险法适用基本原则。
社会保险法律适用基本原则：
（1）以事实为依据、以法律为准绳，C正确。
（2）公民在法律面前一律平等原则，B正确。
（3）实事求是，有错必纠的原则，D正确。
社会保险法律适用的基本要求包括合法、准确、及时。而非适用基本原则。A项错误。
本题为选非题，故此题正确答案为A。
【思路点拨】社会保险法律适用包括基本原则、基本要求、基本规则。做题时三者容易混淆，注意对各个知识点的精确记忆~

【多选题】
社会保险法律适用的基本规则包括（  ）。
A上位法的效力高于下位法B同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用特别规定C同位法中新的规定与旧的规定不一致，适用新的规定D法律规定后，同样适用于过去的行为E原则上不溯及既往参考答案: A,B,C,E题目解析:本题考查社会保险法律适用的基本规则。
社会保险法律适用的基本规则包括：
(1)上位法的效力高于下位法。
(2)同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用特别规定。
(3)同位法中新的规定与旧的规定不一致，适用新的规定。
(4)原则上不溯及既往。
所以A、B、C、E项对应上述原则，正确。
原则上不溯及既往，所以法律规定后，不适用于过去的行为，D项错误。
故此题正确答案为ABCE。
【思路点拨】社会保险法律适用的基本原则与社会保险法律适用的基本规则，两者是不同的知识点，题目经常在选项中同时出现这两个知识点内容，需要区分记忆，不要混淆。
社会保险法律适用的基本原则为：
(1)以事实为根据，以法律为准绳。
(2)公民在法律面前一律平等原则。
(3)实事求是，有错必纠的原则。

【单选题】
 劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循(    )的效力高于行政法规效力的法律适用原则。
A政府规章B法律C规范性文件D地方性法规参考答案: B题目解析:本题考核劳动和社会保险法律适用的主要基本规则。
劳动和社会保险法律适用的主要基本规则之一是上位法高于下位法。宪法具有最高的法律效力，法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章，地方性法规的效力高于本级和下级政府规章。
故此题正确答案为B。
【思路点拨】在我国，法律的效力等级具体表现为：宪法为最高级，第二级是法律，第三级是行政法规，第四级是省、自治区、直辖市地方性法规，第五级是设区的市地方性法规。

【多选题】
社会保险法颁布意义包括（）。
A是一部着力保障和改善民生的法律B是我国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑C公平与效率相结合D更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇合法权益E权利与义务相适应参考答案: A,B,D题目解析:本题考查《社会保险法》颁布的意义。

[1] [2]

　　考试交流区报名时间交流群（点击加入QQ群可快速加群交流成绩查询相关信息我们会及时在群里通知）：

　　（群：569977370）　

　　温馨提示：有任何报考及考试相关疑问，可添加网校专业老师个人微信号“edu24olxu”咨询。！考生可下载手机APP，随时掌握考试资讯！

扫一扫上面的二维码，添加老师个人微信号，所有课程八折开通