2023年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》章节题集第2章(12)
来源:经济师考试网 2023/2/6 收藏本页 http://www.jjsexam.com/
C项,概念型的领导在解决问题的时候视角宽阔,喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性。他们为了收集尽可能多的信息而与尽可能多的人进行讨论,然后根据直觉进行决策。同时他们喜欢冒险, 擅长使用创新的方法解决何题。有时候他们在进行决策时会陷入空想和犹豫不决之中;
D项,行为型的领导可以与他人进行很好的合作,喜欢公开交换意见的环境;乐意接受建议并提供支持和帮助,更喜欢口头而非书面的信息;倾向于避免冲突,力争使每个人感到快乐;不喜欢困难的决策,尤其是当决策结果可能会给他人带来不快的时候;
从案例中可以看出,小张可以与他人进行很好的合作,乐于接受建议并提供支持和帮助,它们倾向于避免冲突,力争每个人都感到快乐,但他们不喜欢困难的决策,因此属于行为型决策风格。
故此题正确答案为D。
【单选题】
根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到4种决策风格,其中不包括( )。
A指导型B权力型C分析型D概念型参考答案: B题目解析:本题考查决策风格。
价值取向和模糊耐受性这两个维度组合起来,可以得到四种不同的决策风格:指导型、分析型、概念型、行为型。
所以ACD对应上述风格,B项为干扰项,教材中未涉及,错误。本题为选非题。
故此题正确答案为B。
【单选题】
决策者具有较低的模糊耐受性水平,倾向于关注任务和技术本身决策风格是()。
A指导型B分析型C概念型D行为型参考答案: A题目解析:本题考查决策风格。
指导型决策风格—决策者具有较低的模糊耐受性水平,倾向于关注任务和技术本身,A项符合题意;
B项分析型决策风格—决策者具有较高的模糊耐受性及很强的任务和技术取向;不符合题意
C项概念型决策风格—决策者具有较高的模糊耐受性,倾向于对人和社会的关注;不符合题意
D项行为型决策风格—决策者具有较低的模糊耐受性,倾向于对人和社会的关注。不符合题意
故此题正确答案为A。
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