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2022年中级人力资源管理专业知识与实务1章第1节题库
来源:经济师考试网  2023/4/19  收藏本页  http://www.jjsexam.com/

外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而做出某种行为,做出这种行为是为了行为的结果,而不是行为本身。
而出于外源性动机的员工更看重工作所带来的报偿,如工资、奖金、表扬、社会地位等。

ACD选项属于内源性动机,B选项属于外源性动机
故本题正确答案为B 。
【思路点拨】
1.出题规律
内源性动机和外源性动机的举例反复在历年考题中以单选题、多选题、案例分析题的形式出现,应特别重视。
2.记忆技巧
名利皆是身外之物,在举例中,与名利相关的内容都可以理解为外源性动机(外在动机),工资、奖金属于“利”,表扬、社会地位属于“名”。

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  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细]
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