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2012年经济师职称中级人力试题及答案9
来源:经济师考试网  2012/4/18  收藏本页  http://www.jjsexam.com/
2012年经济师职称中级人力试题及答案9二、多项选择题、

  1. (2007年)ERG理论认为,人的核心需要包括 (  )。

  A.生存需要

  B.亲和需要

  C.权力需要

  D.关系需要

  E.成长需要

  [答案]:a, d, e

  [解析]:本题考查ERG理论。奥尔德菲认为人有三种核心需要:生存需要、关系需要、成长需要。因此选ADE。

  2. (2008年)下述与动机有关的因素中,属于内源性动机范畴的有(  )。

  A.工资

  B.社会地位

  C.工作的挑战性

  D.价值感

  E.自我实现感

  [答案]:c, d, e

  [解析]:本题主要考查内源性动机。内源性动机看重的是工作本身,如寻求挑战性工作,获得为工作和组织多作贡献

  的机会以及充分实现个人潜力的机会。而工资与社会地位属于物质报酬与社会报酬,隶属于外源性动机。因此选CDE。

  3. (2009年)根据麦克里兰提出的三重需要理论,人的核心需要包括(  )。

  A.生存需要

  B.权力需要

  C.亲和需要

  D.成长需要

  E.成就需要

  [答案]:b, c, e

  [解析]:本题考查麦克里兰的三重需要理论。麦克里兰提出的三重需要理论,认为人有三种需要,即成就需要、权力需要和亲和需要。

  4. (2007年)魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括(  )。

  A.使用权力为他人服务

  B.提升自己的个人愿景

  C.指责或批评相反的观点

  D.从危机中思考和学习

  E.单向沟通

  [答案]:b, c, e

  [解析]:

  5. (2009午)按照经济理性决策模型,决策者的特征包括(  )。

  A.从途径一目标意义分析,决策完全理性

  B.决策者遵循的是满意原则,在选择时不必知道所有的可能方案

  C.决策者可以知道所有备选方案

  D.决策者可以采用经验启发式原则或一些习惯来进行决策

  E.决策者在选择备选方案时,试图寻找令人满意的结果

  [答案]:a, c

  [解析]:

[1] [2] [3] [4]

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