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2011年中级经济师考试人力资源备考试题十(6)
二、多选题
（共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项 。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）
61、 劳动保障监察，应把握以下原则(    )。
A．法定原则    
B．平等原则    
C．公正性原则    
D．以处罚为主的原则
经济师考试时间

 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, c 
本题分数： 2.14 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
62、 社会保险法调整的对象为(    )。
  A．社会保险管理机关与用人单位之间的关系
  B．社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系
  C．社会保险监督机构与其它行政机关之间的关系
  D．社会保险管理机关与其它行政机关之间的关系

 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, b 
本题分数： 2.14 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：书 P245页。社会保险法调整的对象为社会保险各主体之间的关系。而社会保险的主体可以有不同的划分方法。以社会保险责任分，主体包括国家、社会保险经办机构、用人单位和劳动者等四种情况；以保险业务分，主题包括保险人、投保人、被保险人等6种情况。题目描述的正是根据社会保险责任划分的主体间的法律关系，注意其他行政机关并不属于社会保险的主体，所以选项CD都是错误的。


63、 人力资源实务的一致性包括(    )。
A．时间一致性         
B．空间一致性
C．员工之间的一致性   
D．个体员工的一致性

 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, c, d 
本题分数： 2.14 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
64、 常用的组织结构类型有(    )三种形式。
A．行政层次式组织形式    
B．学习型组织形式
C．按职能分的组织形式    
D．矩阵组织形式

 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, c, d 
本题分数： 2.14 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
65、 头脑风暴法的基本原则是(    )。
A．详细评论    
B．量变酝酿质变
C．谨慎决策    
D．延迟评判

 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： b, d 

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