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2011年中级经济师考试人力资源备考试题十(2)
11、 下列招聘来源不属于外部来源的是(    )。
A．竞争对手或其他公司    
B．下岗人员
C．员工自荐              
D．学院与大学

 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： c 
本题分数： 1.07 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
12、 组织结构设计的参数包括特征因素和(    )。
A．物质因素    
B．人员因素    
C．制度因素    
D．权变因素 经济师报考条件


 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： d 
本题分数： 1.07 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
13、 劳动者由于错误地被限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据(    )要求有关部门赔偿。
A．劳动法    
B．消费者权益保护法  
C．民法    
D．国家赔偿法
  
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： d 
本题分数： 1.07 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：题干描述的代表情况可以理解为，劳动者由于涉嫌某案被拘捕，事后无罪释放。这期间造成损失的责任不在劳动者个人，也无法让用人单位承担全部责任。应由国家相关的部门与机关负责赔偿，此时依据的法律条款便是国家赔偿法。


14、 
被保险人最主要的义务是(    )。
A．按照规定领取社会保险待遇    
B．接受保险人的监督检查
C．监督保险人的社会保险工作    
D．按照规定缴纳社会保险费

 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： d 
本题分数： 1.07 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：书P245页。被保险人指劳动者个人。他的主要义务就是按照规定缴纳社会保险费，只有这样，劳动者才能够享受领取社保金、查询缴费记录等权利。


15、 若用人单位侮辱、体罚、殴打劳动者，则由公安机关刘责任人员处以(    )日以下拘留。
A．7    
B．15    
C．30    
D．60

 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： b 
本题分数： 1.07 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
16、 二元薪酬追踪系统是为(    )提供的一种单独的薪酬结构。
A．高层管理人员    

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