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B．学院与大学
C．竞争对手或其他公司    
D．员工自荐

2．如果该企业利用广告招聘方法，一般可能选择的形式有(    )。
A．报纸广告    
B．杂志广告    
C．电视、广播广告  
D．车身广告  

3．如果企业通过职业介绍所和人才交流中心进行招聘有可能存在的不足有(    )。
A．管理不够规范            
B．招聘成功率较低，难以招到优秀人才
C．企业实施招聘计划困难    
D．企业需付给这些机构一定的费用

4．在从外部招聘人员时，企业常用的筛选技术有(    )。
A.笔试    
B．面试    
C．专家测验    
D．心理测试法
 1、  A  B  C  D  E  
2、  A  B  C  D  E  
3、  A  B  C  D  E  
4、  A  B  C  D  E  
您的答案： 标准答案： ABC,ABC,ABD,ABD 
本题分数： 8.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析：此题考察的是招聘来源。因为案例中已经提到“由于缺乏技术人员”，该企业才“决定向外招聘”，所以公司现有的内部员工肯定没有符合条件的人选，故选项D是错误的，其他渠道都可以尝试。

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