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2011年中级经济师考试人力资源备考试题六(8)
来源:经济师考试网  2011/4/17  收藏本页  http://www.jjsexam.com/

解析:此题考察的是用人单位按照法定解除方式随时解除劳动合同的几种情形:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反劳动纪律和用人单位规章制度;严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;被依法追究刑事责任。注意如果以员工不胜任本职工作为由解除劳动合同的,用人单位应提前30日以书面形式通知本人。所以此题选择ABCE。书上第四部分类似的知识点比较多,希望大家能够区别记忆。

80、 根据国家有关规定,(    )事业单位专业技术人员和管理人员,其辞职必须经过批准。
A.在边远地区、少数民族地区工作的
B.是本单位业务骨干的
C.与单位签订了聘用合同的
D.经司法或行政机关决定或批准,正在接受审查、尚未结案的
E.从事特殊行业、特殊工种的

 A  B  C  D  E 
您的答案: 标准答案: a, d, e 
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析:

[1] [2] [3]

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  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。...[详细]
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