2011年中级经济师考试人力资源备考试题六(8)
来源:经济师考试网 2011/4/17 收藏本页 http://www.jjsexam.com/
75、 家庭生产理论的主要内容包括( )。
A.夫妻双方在劳动力供给决策方面是一种联合决策
B.丈夫首先做出自己的劳动力供给决策,妻子随后根据丈夫的决策做出自己的劳动力供给决策
C.家庭的所有时间可以被用在市场工作、闲暇以及家务劳动三个方面
D.不同的家庭成员在不同的生产活动中的效率是不同的
E.夫妻双方的劳动力供给决策是各自独立进行的
A B C D E
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解析:
76、 工资率变动对劳动力需求所产生的影响是( )。
A.工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少
B.工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少
C.工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少
D.工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加
E.工资率上升必然导致劳动力需求下降
A B C D E
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77、 关于人力资本投资的说法,正确的是( )。
A.人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况,因此人力资本投资越多越好
B.人力资本投资不仅会产生私人收益,而且会产生社会收益
C.国家不能成为人力资本投资的主体
D.劳动力流动在很大程度上可以被视为一种人力资本投资活动
E.人力资本投资的收益一定大于成本
A B C D E
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78、 大多数雇佣合同都具有不完整和不明确的特点,因此,雇佣合同要想具有自我强制性,就必须解决( )的问题。
A.人力资本投资
B.雇佣合同的完整性和明确性
C.对员工个人的激励
D.对员工群体的激励
E.法律上的强制性
A B C D E
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79、 如果劳动者( ),用人单位解除劳动合同不需要提前30日以书面形式通知本人。
A.在试用期内
B.严重违反劳动纪律
C.被依法追究刑事责任
D.不能胜任工作
E.严重违反用人单位规章制度
A B C D E
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