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D选项正确，用人单位制定的劳动规章制度违反法律规定，应当由劳动行政部门责令改正。
故此题正确答案为D。

【单选题】
关于劳动规章制度的说法，正确的是(    )。
A用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者B用人单位必须单独制定休息休假制度C用人单位可以不建立劳动规章制度D工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见参考答案: A全站统计: 本题共被答0次 正确率为0% 易错选项为
题目解析:本题考查劳动规章制度的公示。
《劳动合同法》规定：用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
A说法符合题意，B说法过于绝对，C、D说法不符合教材内容。
故此题正确答案为A。

【多选题】
关于制定劳动规章制度的说法，不正确的是（  ）
A劳动规章制度应当由工会制定B劳动规章制度应当经过民主程序制定C劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定D劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定E劳动规章制度要向劳动者公示参考答案: A,C,D题目解析:本题考查用人单位劳动规章制度。
劳动规章制度由用人单位制定，AC错误；
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动方面的直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，D错误；
劳动规章制度的效力（满足条件）包括：
（1）内容合法、不违背有关法律法规及政策
（2）经过民主程序制定，B正确；
（3）要向劳动者公示 ，E正确。
故此题正确答案为ACD。

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