(二)仲裁庭确定举证责任

(1)承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据，当事人在指定期 限内不提供的，应承担不利后果。

(2)当事人因客观原因不能自行收集的证据,仲裁委员会认为有必要时可以依法予以收集。

(三)诉讼中的用人单位的举证责任

在诉讼活动中，因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳 动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

【经典例题】

关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是( )。

A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议，被解除劳动合同的劳动者承担举证责任

B.发生劳动争议时，用人单位对自己提出的主张，没有提供证据的责任

C.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供，否则承担不利后果

D.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据

【答案】C

【解析】与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不 提供的，应当承担不利后果。

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