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　　1.组织设计是对企业的( )及其( )所进行的设计。
　　A. 组织结构;运行方式 B. 组织结构;功能
　　C. 组织模式;运行方式 D. 组织模式;功能
　　2. 古典组织设计理论是( ) ，现代组织设计理论是( )
　　A. 动态的;静态的 B. 动态的;动态的
　　C. 静态的;动态的 D. 静态的·静态的
　　3. ( )反映了上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少。
　　A. 管理层次 B. 管理幅度
　　C.管理职能 D. 人员结构
　　4. 企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量多少，指的是组织结构设计的( )。
　　A. 管理幅度 B. 专业化程度
　　C. 分工形式 D. 集权程度

　　5. 下列选项中，不属于组织结构的权变因素的是( )
　　A. 企业环境 B. 企业战略
　　C. 企业生命周期 D. 人员数量
　　6. 下列选项中，不属于职能分析和职能设计部分的是( )
　　A. 基本职能设计 B. 关键职能设计
　　C. 职能分解 D. 职能调整
　　7. 组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是( )
　　A. 管理规范的设计 B. 确定组织设计的基本方针和原则
　　C. 设计组织结构的框架 D. 人员配备
　　8. 提出行政层级式组织形式的是()
　　A. 泰罗 B. 法约尔
　　C. 韦伯 D. 梅奥
　　9. 按职能来划分组织各个部门的组织结构，通常称为( )
　　A. 直线制结构 B. 职能制结构
　　C.矩阵制结构 D. 事业部制结构
　　10. 具有直线一参谋制特点的组织形式是()
　　A. 行政层级式形式 B. 按职能划分的组织形式
　　C.矩阵组织形式 D. 事业部制形式

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