9.A

　　【解析】本题考查人力资源管理者的角色。题干描述的是变革推动者的角色，因此选A。

　　10.C

　　【解析】本题考查人力资源管理者的角色。题干体现出的是管理专家角色，因此选C。

　　11.A

　　【解析】本题考查人力资源管理者的六项角色模型。可信任的参与者是人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素。

　　12.A

　　【解析】本题考查人力资源管理者的特征。专业知识是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。

　　13.A

　　【解析】本题考查人力资源管理者的职权。战略性人力资源管理的一个重要观点是几乎所有的管理人员都要承担人力资源管理者的责任，原因有三，即选项BCD。

　　14.A

　　【解析】本题考查人力资源管理者的职权。人力资源管理者要为直线管理者提供人力资源管理方面的支持，所以选项A错误。

　　15.B

　　【解析】本题考查人力资源管理部门绩效评价的相关内容。对人力资源部门工作的定性评价应采用等级评定法，所以选项B错误。

　　16.C

　　【解析】本题考查人力资源有效性指数。选项ABD都属于人力资源指数的内容。

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