B.佣金制是指根据员工的绩效，按照销售额的一定比例给员工提成

　　C.佣金制是在销售人员奖励中最常用的方式

　　D.佣金制可能使收入差距过大，导致一部分员工产生不公平感

　　参考答案：A

　　参考解析:

　　本题考查销售人员薪酬。佣金制使员工只关注短期业绩，而不注重公司的长期效益。

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