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2011年经济师考试中级人力资源训练试题三(7)
二、多选题
（共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）
61、 关于公平理论，说法正确的是()。
A．员工仅仅比较的是产出与投入的客观衡量结果
B．员工比较的是产出与投入的自我知觉
C．员工在同一组织中把自己现在的工作和待遇与过去相比较的是纵向比较
D．员工将自己的工作同组织中其他人进行的比较是横向比较 来源www.jjsexam.com
E．薪酬水准高的员工倾向于横向比较 
 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： b, c, d, e 
本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析：
62、 在路径一目标理论中，豪斯将领导者分为()。
A．指导式领导
B．支持型领导
C．参与式领导
D．成就取向式
E．以上都不正确 
 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, b, c, d 
本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析：
63、 魅力型领导的道德特征包括()。
A．使用权力为他人服务
B．提升自己的个人愿景
C．单向沟通
D．要求自己的决定被无条件接受
E．开放的双向的沟通 
 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, e 
本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析：
64、 根据领导者的生命周期理论，领导的风格包括()。
A．指导式
B．推销式
C．参与式
D．授权式
E．成就趋向式 
 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, b, c, d 
本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析：
65、 领导者的决策角色包括()。
A．创业者角色
B．领导角色
C．资源分配者角色
D．处理干扰者角色．
E．首脑角色 
 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, c, d 
本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析：
66、 组织结构的三个要素包括()。
A．主观性
B．系统性
C．复杂性
D．规范性
E．集权度 
 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： b, d, e 
本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析：
67、 关于组织文化结构，说法正确的是()。
A．物质层是表层
B．制度层是中层
C．精神层是深层
D．组织文化的三个层次毫无联系

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