2011年经济师考试中级人力资源训练试题三(7)
来源:经济师考试网 2011/4/27 收藏本页 http://www.jjsexam.com/
E.精神层是组织文化的核心和灵魂
A B C D E
您的答案: 标准答案: a, b, c, e
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析:
68、 组织发展的人文技术包括()。
A.工作再设计
B.敏感性训练
C.调查反馈
D.质量圈
E.合并职能部门
A B C D E
您的答案: 标准答案: b, c, d
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析:
69、 关于传统人力资源管理和战略性人力资源管理,说法正确的是(.)。
A.传统人力资源管理的焦点是员工关系
B.战略性人力资源管理的创新是缓慢的、被动的、零碎的
C.传统的人力资源管理的时间是短期的
D.战略性人力资源管理以人和知识为关键投资
E.传统人力资源管理的经济责任以成本为中心
A B C D E
您的答案: 标准答案: a, c, d, e
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析:
70、 人力资源管理活动的绩效评估方法表述正确的是()。
A.对自身工作进行评定
B.人力资源管理部门的工作对组织整体绩效贡献的评价
C.不需要中间变量
D.人力资源指数包括6个指标
E.人力资源有效性指数包括15个指标
A B C D E
您的答案: 标准答案: a, b
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析:
[1] [2]
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