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本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析：
68、 关于绩效考核和绩效管理说法正确的是()。
A．绩效考核和绩效管理既有联系又有区别
B．绩效管理是一个完整的过程
C．绩效管理是绩效考核的一个过程
D．有效的绩效考核是绩效管理的有力支撑
E．二者毫无关系 
 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, b 
本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析：
69、 确定薪酬等级数量及级差的指标有()。
A．关键比率法
B．中位数
C．恒定绝对级差法
D．变动级差法和员工目标
E．恒定差异比率法 
 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： c, d, e 
本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析：
70、 长期绩效奖励计划有()。
A．一次性奖金
B．现股计划
C．期股计划
D．月奖金
E．期权计划 
 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： b, c, e 
本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析：

[1] [2]

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