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  B．评价的方法设计
  C．要衡量人力资源培训开发哪方面的效果
  D．要衡量人力资源培训开发有没有效果

 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： b, c 
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解析：
77、 人力资源培训开发的作用得以实现，需要的条件有(    )。
  A．一线经理人员积极承担人力资源培训开发的责任
  B．符合规定条件的培训师资
  C．人力资源培训开发的职能在组织内部得到良好的构建
  D．人力资源培训开发部门的员工应该被视为专业人员，必须通过专门的培训开发，其责任和职能必须得到清晰的界定

 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, c, d 
本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
78、 我国基本医疗保险模式中，建立个人账户的优点在于(    )。
  A．能有效地遏制医疗资源的浪费
  B．有利于强化对供需双方的制约作用
  C．能够降低医疗费
  D．能够减少疾病的发生

 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, b 
本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
79、 人们在知觉事物时，会根据知觉对象的特征进行有规则的组织，这些规则是(    )。
A．接近律    
B．相似律    
C．连续性    
D．排他性

 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, b, c 
本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
80、 属于目标管理的要素有(    )。
A．目标具体化    
B．参与决策    
C．控制   
D．限期完成

 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, b, d 
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