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83、 
 (二)32岁的刘某2001年8月与广州一家公司签订了一份为期10年的劳动合同，合同中
所定的工资低于广州市最低的工资标准，但因公司急需用人，老板强迫刘某在合同上签了字，
合同中规定试用期为9个月，但没有规定劳动保护和劳动条件，2001年12月份，刘某因工受伤，公司遂解雇了刘某，刘某不服。
    根据以上材料完成下列问题：
1．劳动保护和劳动条件属于(    )。
A．法定条款   
B．约定条款    
C．承诺条款    
D．指定条款

2．根据劳动法的规定，试用期最长不得超过(    )。
A．3个月    
B．6个月    
C．8个月    
D．10个月

3．这份合同是一份无效合同，因为(    )。
A．一方当事人主体不合格    
B．双方当事人的主体资格不合格
C．内容不合法             
D．程序不合法

4．如果从合同的期限上来看，该合同属于(    )。
A．有固定期限的劳动合同          
B．无固定期限的劳动合同
C．以完成一定工作为期限的合同    
D．短期合同

5．下列说法正确的有(    )。
A．刘某可以自行解除合同    
B．该公司可以自行解除合同
C。刘某可以到劳动仲裁委员会申请仲裁    
D．该公司不能以工伤为由解雇刘某
 1、  A  B  C  D  E  
2、  A  B  C  D  E  
3、  A  B  C  D  E  
4、  A  B  C  D  E  
5、  A  B  C  D  E  
您的答案： 标准答案： A,B,CD,A,CD 
本题分数： 10.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析：X理论的前提是经经济人假设，既然以此为前提，就不会考虑通过改善软性环境来提高员工绩效。选项BCD彼此关联，都强调个体需求的满足，符合题意的要求。 


84、 
(三) 小明今年高中毕业，他想继续上大学，他爸爸则认为上大学费用高，而且将来工作不好找，还不如早点出去打工挣钱。
1．至于小明是否上大学，一个理性的决策应是(    )。
    A．对上大学的成本和收益进行比较
    B．对上大学的费用和上高中的费用进行比较
    C．对上大学后找工作的难易程度进行分析
    D．对家庭的经济状况进行分析

[1] [2] [3] [4]

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