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您的答案： 标准答案： A,B,D,AB,B,AB 
本题分数： 12.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析：4、拿到案例分析题之后，要首先明确案例考察的是什么知识点的内容。这部分题目考察的是根据工作成果不同而对工作进行的分类。这里希望大家掌握每种工作类型的特点，并会举例说明。


82、 
 (一)小张、小陈、小李三人是大学同学，毕业后。三人同时去了深圳，小张到一家公司做科研工作，小陈到一家银行当职员，小李到一家公司当办公室文员。今年初，小张因科研成果显著而获得一大笔酬金，但上个月，他在工作中出现了失误，公司并未因此惩罚他；小陈平时工作很认真，但前不久还是错误地兑现了一张伪造的巨额支票。为此，银行行长对他给予了严惩，对此，他颇感不平。
    根据以上材料回答下列问题：

经济师考试培训
1．对于小陈所从事的工作类型，下列说法正确的有(    )。
    A．这种类型的工作通常包含复杂的、依赖性很强的生产系统
    B．这种工作中，低水平绩效出现的机率相对较高
    C。对于这种工作，组织将尽可能采取双重保险措施
    D．对于这种工作，组织的招聘策略更强调择优

2．对于小李的工作类型．下列说法正确的有(    )．
    A．这种工作绩效水平要么很高，要么很低
    B．这种工作中，高水平绩效和低水平绩效的机率基本上相等
    C．对于这种工作。组织的招聘策略更强调择优
    D．对于这种工作，组织的招聘策略更强调淘汰

3．工作成果的分布由以下因素决定(    )。
  A．工作成果的规则性    
  B．工作成果的随机性
  C．员工本身的差异    
  D．社会环境因素
4．工作成果的不同分布对组织的人力资源策略具有重要的影响作用，具体表现在(    )。
 A．对组织的工作设计的指导作用    
B．对组织的目标制定的指导作用
C．对组织的激励系统的指导作用   
D．对组织的招聘策略的指导作用
 1、  A  B  C  D  E  
2、  A  B  C  D  E  
3、  A  B  C  D  E  
4、  A  B  C  D  E  
您的答案： 标准答案： AC,B,BC,ACD 
本题分数： 8.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 .00 分
解析：3、书P70页。工作成果的分布取决于工作成果的随机性和员工本身的差异，与社会环境等因素无关。这也是拜伦和克雷普斯划分工作类型的依据。

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