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⑤ 搜集工作分析的信息
⑥ 编写工作说明书和工作规范
A．①③⑤②④⑥  
B。①③②⑤④⑥     
C。①③⑤④②⑥  
D。①③⑤④⑥②

 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： b 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：做排序题目的时候首先要发现选项间的区别。根据我们对于工作分析流程的了解，第2项“选择有代表性的工作进行分析”是应该放在“整理和分析所搜集到的工作信息”之前的，这样我们就可以排除选项C和D。再来看A和B，主要矛盾集中在2和5的先后顺序上。从理论上讲，我们应当先选定工作，才能确定需要收集哪些信息，2应该在5之前，选项B为正确答案。   


17、 (    )的员工更看重工作所带来的报酬，诸如工资、奖金等。
A．内源性动机    
B．外源性动机    
C．生理性动机  
D．精神性动机

 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： b 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：P32页。此题考察的是内源性动机与外源性动机的概念区分。注意这两个概念与内在归因、外在归因的区别。
18、 
在经济衰退时期，一些失业工人对于某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观，因而停止寻找工作，从而临时退出劳动力队伍，这称为(    )。
A．收入效应          
B．替代效应
C．附加的工人效应   
D．灰心丧气的工人效应

 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： d 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
19、 劳动合同是双方当事人在(    )的基础上达成的协议。
A．平等互利双方自愿    
B．平等互利自愿合作
C．自愿合作协商一致    
D．平等自愿协商一致

 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： d 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
20、 经用人单位和劳动者双方当事人签字(盖章)的劳动合同书一般为(    )。
A．一式四份    
B．一式三份    
C．一式两份    
D．一式五份

 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： c 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：

[1] [2]

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