2011年中级经济师考试人力资源备考试题九(8)
来源:经济师考试网 2011/4/21 收藏本页 http://www.jjsexam.com/
解析:
77、 有关管理层次和管理幅度的关系的说法正确的有( )。
A.二者呈反比的数量关系
B.二者呈正比的数量关系
C.二者相互制约
D.二者互不相干
A B C D E
您的答案: 标准答案: a, c
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
78、
个人激励计划不利于员工对( )的重视。
A.个人的产出水平
B.同事的产出水平
C.组织的整体绩效
D.产品的质量
A B C D E
您的答案: 标准答案: b, c, d
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
79、 雇主为了实现长期雇佣,可以采用一些人力资源方面的措施,这些措施主要包括( )。
A.向雇员提供高于市场水平的工资
B.利用组织文化的影响作用
C.不断地给雇员加薪
D.通过内部劳动力市场获得长期雇佣关系
A B C D E
您的答案: 标准答案: a, b, d
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
80、 当( )时,员工会产生不公平的感觉。
A.投入较小,产出较小
B.报酬不足
C.投入较大,产出较大
D.报酬过高
A B C D E
您的答案: 标准答案: b, d
本题分数: 2.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
[1] [2]
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