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2011年中级经济师考试人力资源备考试题八(1)

来源：经济师考试网　2011/4/19 　收藏本页　 http://www.jjsexam.com/

2011年中级经济师考试人力资源备考试题八(1)
一、单选题
（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）
1、 “完成企业目标所需要的各项业务工作，及其比例关系”，指的是________。
A．职能结构
B．层次结构
C．部门结构
D．职权结构

A  B  C  D
您的答案：标准答案： a
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为错误所以你的得分为 0 分
解析：
2、如果市场工资率是每小时4元，产品的市场价格是每单位0.8元，则当劳动力的边际产量超过________时，企业愿意增雇工人。
A．10
B．5 经济师考试培训
C．8
D．4

A  B  C  D
您的答案：标准答案： b
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为错误所以你的得分为 0 分
解析：
3、将未来的货币折算为现在为价值的过程是________的过程。
A．货币贬值
B．投资回报计算
C．利息生成
D．贴现

A  B  C  D
您的答案：标准答案： d
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为错误所以你的得分为 0 分
解析：
4、劳动者用人单位的权利和义务是通过（  ）确定的。
A．劳务协议
B．劳动合同
C．聘用合同
D．上岗证书

A  B  C  D
您的答案：标准答案： b
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为错误所以你的得分为 0 分
解析：
5、在小规模、快速增长和具有流动性和灵活性的组织中．更为通用的职业生涯管理政策是(    )。
A．长期政策
B．中期政策
C．短期政策
D．以上都不对

A  B  C  D
您的答案：标准答案： c
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为错误所以你的得分为 0 分
解析：
6、
往往就某一问题或事宜发表意见时，有时人长时间处于集体沉默状态，而后人们又会一致通过，组织行为学中将这种现象称为________。
A．群体思维
B．极化倾向
C．投入的升级
D．头脑风暴

A  B  C  D
您的答案：标准答案： a
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为错误所以你的得分为 0 分
解析：
7、忽视了下属的需要
B．指明了各种特质之间的相对重要性
C．重视情境因素
D．在解释领导行为方面十分成功

A  B  C  D
您的答案：标准答案： a
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为错误所以你的得分为 0 分

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