2011年中级经济师考试人力资源备考试题八(1)
来源:经济师考试网 2011/4/19 收藏本页 http://www.jjsexam.com/
解析:
8、 最适宜采用矩阵组织形式的组织是________。
A.汽车制造厂
B.航天工业公司
C.电视剧制造中心
D.学校
A B C D
您的答案: 标准答案: b
本题分数: 1.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
9、 下列关于认为分类的陈述不正确的是________。
A.如果组织实行的是内部劳动市场,那么认为分类则很难维持。
B.当工作特点要求属于不同群体的员工进行合作时,对这些员工群体进行认为分类并区别对待就是不恰当的。
C.当组织强调合作的、团结的组织文化时,对不同员工进行认为分类并加以区别对待是非常妥当的。
D.具有浓郁组织文化的企业可以将需要实行不同人力资源实务的部门脱离出组织,成立相对独立的子单位,以避免组织内部不同员工间差异过于显著造成不满情绪。
A B C D
您的答案: 标准答案: c
本题分数: 1.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
10、 人们对于一个特定行为过程的投入越多,在心理上就越难以舍弃这些投入,而且人们对于这一活动的承诺倾向就越强烈,这种现象被称为________。
A.承诺过程的自我强化特性。
B.不充分判断。
C.参照他人归因倾向。
D.社会刻板印象。
A B C D
您的答案: 标准答案: a
本题分数: 1.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
[1] [2]
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